没有考核等于没学：大连亿学数控教育6大关卡逼你成才

在数控职业培训领域，考核是检验学习成果、对接岗位需求的核心环节，缺少严格考核的培训，很难让学员练出符合企业要求的真本事。

想学学好数控技术，怎么才能确保自己真的学会了？大连亿学数控教育靠严格考核帮你把好质量关，大连亿学数控教育设置三大阶段·六大考核标准，考核标准完全符合用工单位需求。全程层层把关学习质量，为保证学员最终学习效果，考核不通过者不予毕业，重学本阶段内容。

很多零基础学员担心自己基础弱，通不过考核不敢报名，其实大连亿学的六大关卡从易到难分层设置，第 一步先考基础理论，基础考核：对数控通用常识、加工代码、刀具等理论知识的考核。理论过关后再考实操操作，操作考核：对产品加工相关的虎钳及工件、机床操作速度等考核。

严格的过程考核，是职业技能培训保质保量的核心前提。

和很多只赶课时不重成果的培训机构相比，大连亿学的每一步考核都卡准企业岗位能力要求，基础操作过关后接下来考建模能力，建模考核：对第 一角法第三角法的图纸进行绘图的准确率、速度进行考核。紧接着就是软件编程能力考核，编程考核：对UG/NX软件常用命令的使用方法进行准确率及速度的考核。

说白了，学数控最终要能上机做出合格产品，最后两关卡考的就是实打实的加工能力，过了这两关才叫真学会，精度考核：对加工的产品进行精度调整时的准确率及调整速度进行考核。效率考核：对产品进行全流程自画自编自操自调自检的准确率及速度考核。

未来数控培训的核心竞争力，一定是对学习结果的严格保障，大连亿学一直遵循实战导向的教学方向，大连亿学数控教育坚持奉行全程实战教学理念，教师有着丰富的工厂实际加工经验及教学经验。从教学理念到考核体系都贴合岗位需求，亿学以“多上机、教干货、重实战”的技术培训理念，开设不同班型，服务于不同基础程度学员。

只有严格考核把关，才能输出符合行业需求的合格数控技能人才。